FinWel: financieel welzijn op de werkvloer
Website
Steeds meer Belgen ervaren financiële zorgen of komen moeilijk rond. Die zorgen hebben een impact op hun arbeidsprestaties en gedrag. De werkvloer vormt dus een goede toegangspoort om het financieel welzijn van medewerkers te versterken. Met FinWel lanceren we een uitgetest aanbod. Zowel voor werkgevers die zelf de touwtjes in handen nemen als voor dienstverleners die een aanbod rond financieel welzijn willen uitbouwen voor hun klanten.
Geldzorgen voorkomen, vroeg detecteren én aanpakken via de werkvloer? Het kan en het loont!
Steeds meer Belgen komen moeilijk rond of hebben geldzorgen. Zorgen die een stevige impact kunnen hebben op hun arbeidsprestaties en welbevinden. Door oog te hebben voor financieel welzijn op de werkvloer, verminder je geldstress bij medewerkers en verhoog je hun welzijn. En dat loont.
Geld is nog steeds een taboeonderwerp, tijd dus om dat te veranderen. Werkgevers en dienstverleners kunnen inzetten op het voorkomen, vroeg detecteren en helpen aanpakken van geldzorgen bij medewerkers. Dit levert niet enkel iets op voor de medewerker, maar ook voor de werkgever. Wil je met het thema financieel welzijn aan de slag? Baseer je dan op onze drie pijlers en maak gebruik van het uitgeteste aanbod.