Inclusieve Werkexpert
Opleiding tot Inclusieve Werkexperten, voor duo’s van een professional en een ervaringsdeskundige met een verstandelijke beperking
Wat?
Het project ‘Begeleid Aanwerven – opleiding Inclusieve Werkexpert’ wil duurzame tewerkstelling creëren voor personen met een verstandelijke beperking. Begeleid Aanwerven is een innovatieve aanpak waarbij de focus ligt op de werkgevers. Werkgevers en ondernemers die hun bedrijf of organisatie inclusiever willen maken, bieden we praktische ondersteuning, via Inclusieve Werkexperten.
We doen beroep op de expertise die al voorhanden is, maar nog niet of onvoldoende wordt ingezet binnen het levensdomein arbeid: sectorspecifieke expertise uit de zorgsector en ervaringsdeskundigen als experts. In dit project ontwikkelen we de opleiding ‘Inclusieve Werkexpert’ waar professionals uit de zorgsector én ervaringsdeskundigen met een verstandelijke beperking gezamenlijk een inclusieve opleiding volgen. Na de opleiding zullen de mensen in duo (professional + ervaringsdeskundige) praktische ondersteuning aan werkgevers en ondernemers kunnen bieden.
Rol M&C binnen het project?
- Verkennen van de noden qua kennis en vaardigheden door ervaringsdeskundigen, voor de functie van Inclusieve Werkexpert (focusgroepgesprek met ervaringsdeskundigen).
- Evalueren van de werkvormen en de inhoud van de opleiding Inclusieve Werkexperten door middel van toegankelijke vragenlijsten voor de deelnemers
- Formuleren van adviezen voor het bijsturen van de opleiding
- Methodiek ontwikkelen voor het opstellen van een Business Model Canvas in co-creatie met de deelnemers aan de opleiding Inclusieve Werkexpert
Doel?
Duurzame tewerkstelling creëren, ook voor mensen met een verstandelijke beperking
Resultaten?
- Opleiding Inclusieve werkexpert verspreid over 5 lesdagen: werkvormen, materialen, opleidingsmap, leidraad voor lesgevers
- Business Model Canvas voor Inclusieve Werkexperten
- 44 gecertificeerde Inclusieve Werkexperten
Klas afgestudeerden Inclusieve Werkexpert in 2024 (Geel)
