Een goed draaiende klas begint bij duidelijkheid, rust en voorspelbaarheid. Dit professionaliseringstraject verkent het begrip ‘routines’ en laat zien hoe ze bijdragen aan een voorspelbare, veilige en ondersteunende leeromgeving. We onderzoeken het belang van routines voor zowel kleuters, leerlingen als leraren. Hierbij besteden we aandacht aan hoe routines de cognitieve belasting verminderen en kostbare onderwijstijd vrijmaken.
Daarbij gaan we in op het idee dat gedrag geen toeval is, maar een curriculum op zich: iets wat je expliciet aanleert, oefent en bijstuurt.
We tonen inspirerende praktijkvoorbeelden van routines op school: van het implementeren van een goede dagstarter of efficiënte overgangsmomenten, het aanleren van een luisterhouding of installeren van een aandachtssignaal. Je ontdekt verschillende soorten essentiële routines en hoe je deze introduceert en verankert in de klaspraktijk.
Daarnaast maken we de brug naar het schoolniveau. Hoe zorg je ervoor dat routines schoolbreed ondersteund en gedragen worden?
Dit traject biedt een mix van theorie, praktijkvoorbeelden en reflectie. We nodigen je uit om kritisch te kijken naar je huidige routines en blinde vlekken en om kleine, haalbare verbeteringen te formuleren. Doorheen de sessies is er ruimte voor uitwisseling met collega’s, zodat je ook leert van elkaars aanpak.
Dit traject bieden we aan in drie varianten:
- Het reguliere traject: we besteden aandacht aan zowel de nodige inhoudelijke expertise (hoge verwachtingen, werking van het brein, belang van goede afspraken, regels en routines). Procesbegeleiding is een belangrijk onderdeel van het geheel.
- Het procesbegeleidingstraject voor scholen met de nodige voorkennis en hier nu mee met een externe verder aan de slag willen gaan:
-met een voortraject: scholen die reeds een deel van het reguliere traject opnamen en nu het traject verder willen zetten met de focus op procesbegeleiding.
-zonder een voortraject: scholen die zelfstandig al aan de slag gingen met routines op school. We voorzien naast een grote focus op procesbegeleiding ook extra input om een gemeenschappelijke taal te creëren. Hiermee waarborgen we een draagvalk om met de nodige expertise aan de slag te kunnen gaan en het hele team mee te nemen in dit veranderingsproces.
Doelgroep: het volledige basisschoolteam, inclusief schoolleider(s)
In dit traject vragen we om een kernteam samen te stellen. Dat bestaat uit maximaal vijf deelnemers: de schoolleider(s), één leraar uit de kleuterschool, één leraar uit de lagere school, aangevuld met leden van het beleids- of zorgteam.