Ben je op zoek naar gemotiveerde stagiairs uit het graduaat Elektromechanische Systemen van Campus De Nayer? Dan ben je aan het juiste adres. Hieronder vind je alle praktische informatie.
Werkplekleren biedt studenten de kans om hun vaardigheden en kennis te ontwikkelen door middel van praktische ervaring in een werkomgeving. Door theorie en praktijk te combineren, kunnen studenten de concepten die ze op school leren direct toepassen in realistische situaties. Dit proces versterkt zowel technische als interpersoonlijke vaardigheden en bereidt studenten voor op de arbeidsmarkt. Werkplekleren is een waardevolle manier voor studenten om zich professioneel te ontwikkelen, hun werkprestaties te verbeteren en hun kansen op een succesvolle carrière te vergroten.
Werkplekleren is een verplicht onderdeel van de opleiding en beslaat ongeveer een derde van het curriculum. Het verloopt in twee fasen, verspreid over twee academiejaren. De student kiest bij de start voor één van twee specialisaties:
We verwachten dat de student beide jaren stage loopt binnen hetzelfde bedrijf.
Het werkplekleren biedt studenten de kans om hun theoretische kennis om te zetten in praktijkervaring, in een echte professionele en sociale context.
De werkdruk voor de stagiair komt overeen met een normale werkweek.
Meer specifieke informatie over de inhoud en taken per fase vind je in de tabel hieronder:
Fase 1: Specialisatie onderhoudstechnieken | Link naar inhoud |
---|---|
Servicetechnicus als beroep (6 stp) | Link |
Fase 2: Specialisatie onderhoudstechnieken | Link naar inhoud |
---|---|
Mechanisch en elektrisch onderhoud (9 stp) | Link |
Onderhoudstechnicus (21 stp) | Link |
Fase 2: Specialisatie meet en regeltechnieken | Link naar inhoud |
---|---|
Meet- en regeltechniek op de werkplek (9 stp) | Link |
Meet- en regeltechnicus (21 stp) | Link |