Je wil dat jouw zorgmedewerkers op de hoogte zijn en blijven van de nieuwste zorginzichten en verpleegkundige technieken?
Je bent op zoek naar een bijscholing op maat van jouw team?
Goed nieuws: naast een open aanbod heeft het Vormingscentrum Verpleegkunde Mechelen ook een aantal trainingen die op aanvraag in huis kunnen worden gegeven.
Vind je in ons aanbod niet wat je zoekt? Laat ons weten waarin je wil professionaliseren als team en wij zoeken een antwoord bij onze experten.
Ons aanbod
Wat?
Elk jaar organiseren we in onze skillslabs praktijkdagen voor zorgkundigen, waar zij de kans krijgen om hun vaardigheden op te frissen en op de hoogte te blijven van de nieuwste inzichten over zorg en verzorging. Een groot deel van de thema’s die we op zo’n dag aanbieden, kunnen ook op aanvraag georganiseerd worden.
Wat? Elk jaar organiseren we in onze skillslabs praktijkdagen waar verpleegkundigen de kans krijgen om hun verpleegtechnische vaardigheden op te frissen en in te oefenen. Een groot deel van de thema’s die we op zo’n dag aanbieden, kunnen ook op aanvraag georganiseerd worden.
Voorbeelden van mogelijke thema’s zijn:
Bloedafname
Plaatsen van infuus IM- en SC-inspuiting
Spuitpomp plaatsen en bedienen
Plaatsen van éénmalige sondage
Verblijfsonde plaatsen en verzorgen
Suprapubische sonde: verzorgen en vervangen
Aspiratie van secreties
Plaatsen van maagsonde
Zwachtels en compressiekousen
Praktische info rond insulinezorg
Correct gebruik van ontsmettingsmiddelen
Port-a-cath spoelen
Correct omgaan met vrijheidsbeperkende maatregelen
Aandachtspunten bij transfers
….
Voor wie? Voor verpleegkundigen die werken in woonzorgcentra, de thuiszorg of psychiatrische afdelingen.
Prijs? Op basis van een gesprek over jullie wensen en noden maken we een prijs op maat.
Racisme binnen de zorg is een vaak onderbelichtprobleem. Vooral oudere zorgvragers kunnen soms racistische uitspraken doen over zorgverleners, vaak onbedoeld en voortkomend uit een andere tijdsgeest. Deze uitingen kunnen echter hard binnenkomen en zijn niet altijd makkelijk te verwerken. Hoe ga je hier als zorgprofessional respectvol en effectief mee om, zonder het welzijn van de zorgrelatie uit het oog te verliezen?
Tijdens deze vorming (een halve dag) gaan onze docenten, Fatima El Yousfi, een expert op het gebied van communicatie, en Hilde Seymus, docent ethiek en filosofie, dieper in op deze problematiek. Hun inzichten en praktische tips geven je de handvaten om op een professionele manier om te gaan met racistische uitspraken van oudere zorgvragers.
Voor wie?
Voor alle zorgmedewerkers, in het bijzonder zij die werken in woonzorgcentra, thuiszorgdiensten en afdelingen geriatrie.
De verplichte implementatie van het zorgplanningsinstrument BelRAI LTCF (LongTerm Care Facilities) plaatst woon- en zorgcentra (WZC) voor een pittige uitdaging. Om zorgverleners en zorginstellingen hierin te ondersteunen heeft het Vormingscentrum Verpleegkunde Mechelen een opleidingsaanbod uitgewerkt dat op aanvraag ook binnen jouw organisatie kan worden gegeven.
Dit aanbod omvat:
Een opleiding tot BelRAI-indicatiesteller: een uitgebreide training van 40 uur, ontworpen om zorgverleners op te leiden in het gebruik van de BelRAI LTCF-tool.
Intervisiemomenten voor indicatiestellers: jaarlijkse reflectiemomenten, verplicht voor gecertificeerde indicatiestellers, gericht op casusbesprekingen en ervaringsuitwisseling.
Ondersteuning bij de implementatie: coaching en ondersteuning op maat voor zorgcentra bij de implementatie van het BelRAI-systeem, afgestemd op specifieke behoeften.
Mantelzorgers vormen een onmisbare schakel in de zorgketen, maar hoe zorg je als organisatie ervoor dat hun stem wordt gehoord en hun behoeften worden erkend? De Organisatiescan Mantelzorgbewust Beleid biedt dé oplossing. Deze wetenschappelijk onderbouwde tool geeft organisaties een helder inzicht in de samenwerking tussen medewerkers en mantelzorgers.
De scan brengt niet alleen de sterke punten van een organisatie in kaart, maar identificeert ook concrete werkpunten. Hiermee kan je als zorgorganisatie gerichte acties ondernemen die zowel het welzijn van mantelzorgers als de effectiviteit van het eigen beleid verbeteren. Van thuiszorgdiensten tot ziekenhuizen, deze tool is breed toepasbaar en biedt waardevolle handvatten voor groei en optimalisatie.
Start vandaag nog met het bouwen aan een mantelzorgbewuste organisatie en maak samen het verschil voor alle betrokkenen.
Mantelzorgers zijn vaak onzichtbaar, maar het is cruciaal om hen te herkennen en hun behoeften te begrijpen. Dit is niet alleen belangrijk voor zorgorganisaties, maar ook voor regio’s en gemeenten. Zij moeten inzicht krijgen in vragen zoals: Wie zijn de mantelzorgers in jouw regio? Wat hebben zij nodig? Welke acties kunnen hen echt ondersteunen?
Het pakket ‘Mantelzorgers in beeld’ biedt een praktische tool om samen met zorgverleners uit jouw regio (zoals eerstelijnszones en gemeenten) aan de slag te gaan. Met een gebruiksklare gespreksleidraad kun je bij je cliënten nagaan wie als mantelzorger actief is. Na een afgesproken registratieperiode ontvang je een verslag dat een overzicht geeft van de zorgsituaties en vooral inzicht biedt in de hulp en ondersteuning die mantelzorgers in jouw regio nog missen.
Hoe meer partners betrokken worden, hoe gedetailleerder het beeld dat je samen kunt schetsen. En met meer verzamelde informatie kun je doelgerichter werken en stappen zetten naar een dienstverlening die beter inspeelt op de noden van mantelzorgers.
Ontdek onze inspirerende workshops en vormingen rond mantelzorg, ontworpen om een verschil te maken voor mantelzorgers en iedereen die bijdraagt aan zorgverlening. Gebaseerd op jarenlange expertise en wetenschappelijk onderzoek, biedt ons aanbod praktische sessies die informeren, verbinden en versterken. Of je nu een zorgorganisatie, familie of vrijwilliger bent, wij denken graag met je mee om samen te bouwen aan een mantelzorgbewuste samenleving. Laten we samen op weg gaan!
Aanbod voor medewerkers in de zorg:
Mantelzorg wat is dat? Wie zijn die mantelzorgers, wat zijn hun taken? (1 uur – groep onbeperkt)
Samenwerken met mantelzorgers wat betekent dat? (2 uur – groep onbeperkt)
Communicatie als boost voor samenwerking met mantelzorgers (2 uur – max. 20 deelnemers)
Verhalenworkshop – we verzamelen verhalen en verdiepen ons erin (2 x 2 uur – max. 15 deelnemers)
Train-the-trainer – een intensieve vorming voor een kleine groep (2 x 1,5 uur + 3 online opvolgsessies)
Aanbod voor families, mantelzorgers en vrijwilligers
Informatieve sessie (1 uur – groep onbeperkt)
Gespreksavond aan de hand van de ikzorgook-babbelbox (2 uur)
Dit aanbod is niet limitatief. Heb je een specifieke vraag? Neem contact met ons op, we bekijken graag hoe we samen aan de slag kunnen gaan.
Ben je op zoek naar een alternatieve vorming rond mantelzorg voor je team of zorgorganisatie? Wil je graag dat iedereen tijdens de vorming actief betrokken wordt en zijn mening deelt? Dan is deze babbelbox precies wat je zoekt!
De babbelbox bevat 22 kaartjes met stellingen en vragen die al snel het gesprek op gang zullen brengen. Zo kom je te weten hoe je collega’s over mantelzorg denken en kan je ook bijleren van de verhalen die je collega’s zullen vertellen! Het leuke is het interactieve aspect van deze alternatieve vorming. Iedereen wordt getriggerd om na te denken en zijn mening en ervaring te geven. Het levert zowel collega’s als leidinggevenden heel wat interessante informatie op!
Op de achterkant van elk kaartje kan je een informatieve uitleg over het topic mantelzorg terugvinden die aansluit bij de opgegeven stelling.
Doelpubliek: zorgverleners die in groep samenwerken, in ziekenhuizen, woonzorgcentra of thuiszorg (verpleegkundigen, zorgkundigen, verzorgenden, artsen, kinesisten, ergotherapeuten, diëtisten,…)