Deze opleidingsmodule bespreekt team- én individuele interventies die het welzijn bevorderen. Je krijgt inzichten over hoe een team tot stand komt en hoe je een team veerkrachtig maakt, i.e. open communicaties binnen teams bevorderen, mentaliseren op het werk, ….
Hiernaast hebben we het ook over interventies die medewerkers duurzaam en gemotiveerd aan het werk te houden, zoals jobcrafting én ook financiële sensibilisering, employee assistance program, ... allemaal gegeven door experten uit het werkveld.
Deze opleidingsmodule maakt deel uit van het postgraduaat Werk & Welzijn en telt voor 5 studiepunten. Je kan de module als afzonderlijk onderdeel volgen, en ook gecombineerd met de andere modules van het postgraduaat;
Wil je meer weten over het postgraduaat? Zie deze webpagina.
PRAKTISCHE INFORMATIE
Vragen of verdere info nodig?
Stuur een mailtje naar werkenwelzijn.tp@thomasmore.be.
Locatie
Thomas More | Campus Sanderus, Molenstraat 8, 2018 Antwerpen.
Doelgroep
HR-professionals die het welzijn binnen een team (meer) willen bevorderen.
Data & Prijs
KMO-portefeuille kan ingezet worden als de opleiding rechtstreeks gevolg heeft op de algemene werking van de KMO op vlak van personeelsbeleid, bv. door HR-verantwoordelijke of zaakvoerder die weegt op het personeelsbeleid binnen de onderneming. Het erkenningsnummer van Thomas More Mechelen-Antwerpen vzw is DV.O103535. Voor een subsidieaanvraag en al je gerelateerde vragen kan je terecht bij www.vlaio.be.