Welzijn op Teamniveau | meerdaagse opleidingsmodule

Inhoud

Een sterk team begint bij een omgeving waarin mensen kunnen floreren en dus hun werk goed kunnen doen. Een fijne sfeer op de werkvloer is meer dan alleen een luxe koffiemachine of een gezellige borrel op vrijdag. Het gaat om een cultuur waarin medewerkers zich gesteund voelen en zonder onnodige druk hun werk kunnen uitvoeren. In deze opleidingsmodule welziin op teamniveau van het postgraduaat Werk & Welzijn geven we concrete handvaten om het welzijn binnen je team te versterken:

We bespreken team- én individuele interventies die het welzijn bevorderen. Je krijgt inzichten over hoe een team tot stand komt en hoe je een team veerkrachtig maakt, i.e. open communicaties binnen teams bevorderen, mentaliseren op het werk, …We hebben het over psychologische veiligheid, het ABC van de zelfdeterminatietheorie, hoe we beslissingen nemen als team. Hiernaast hebben we het ook over interventies die medewerkers duurzaam en gemotiveerd aan het werk te houden, zoals jobcrafting én ook financiële sensibilisering, employee assistance program, ... allemaal gegeven door experten uit het werkveld. 

Deze opleidingsmodule maakt deel uit van het postgraduaat Werk & Welzijn. Je kan de module als afzonderlijk onderdeel volgen, en ook gecombineerd met de andere modules van het postgraduaat.

Wil je meer weten over het postgraduaat? Zie deze webpagina.

PRAKTISCHE INFORMATIE

Vragen of verdere info nodig?

Stuur een mailtje naar werkenwelzijn.tp@thomasmore.be of naar Caroline.Tan@thomasmore.be, de coördinator van het postgraduaat.

Locatie

Thomas More | Campus Sanderus, Molenstraat 8, 2018 Antwerpen.

Doelgroep

HR-professionals die het welzijn binnen een team (meer) willen bevorderen.

Data & Prijs

• Data | telkens donderdag
  • 13/11/2025
  • 20/11/2025
  • 27/11/2025
  • 04/12/2025
  • 11/12/2025
  • 18/12/2025
• Uur | telkens van 15u30 tot 21u30
• Prijs | € 1200 (incl. cursusmateriaal, koffiepauzes en wereldkeuken)

KMO-portefeuille kan ingezet worden als de opleiding rechtstreeks gevolg heeft op de algemene werking van de KMO op vlak van personeelsbeleid, bv. door HR-verantwoordelijke of zaakvoerder die weegt op het personeelsbeleid binnen de onderneming. Het erkenningsnummer van Thomas More Mechelen-Antwerpen vzw is DV.O103535. Voor een subsidieaanvraag en al je gerelateerde vragen kan je terecht bij www.vlaio.be.