Ga naar de hoofdinhoud

Praktische informatie

In het curriculum zijn meerdere werkplekperiodes voorzien:

  • Studenten 1ste jaar van de opleiding
    • 2 periodes van elk 3 aansluitende weken
    • Periode 1: Alle werkdagen vanaf begin januari t/m eind januari
    • Periode 2: Alle werkdagen vanaf maandag eind mei t/m medio juni
  • Voor studenten 2de jaar van de opleiding
    • EĆ©n aansluitende periode van 16 weken
    • Alle werkdagen vanaf medio februari t/m medio juni

Ā 

Welke taken spreken de Graduaatstudenten aan?

Moeilijk om dit te generaliseren, maar durf te stellen dat dit overwegend uitvoerende taken zijn. Dit kan binnen de volgende omgevingen:

  • Operationeel: bv planning van logistieke activiteiten en transporten, order handling, expeditie (assist), magazijn organisatie (supporting role), ...
  • Administratief: bv medewerkers customer service department, opvolging van zendingen, order registratie, ...
  • Financieel: bv facturatie, opvolging openstaande facturen
  • Commercieel: bv inside sales administratie

Deze mensen opteren voor de dingen aan te pakken en uit te voeren!

Wat verwachten we van de werkplek?

Ā Wenst u een werkplek aan te bieden aan Ć©Ć©n van onze studenten, gelieve dan rekening te houden met volgende voorwaarden:

  • Uw organisatie is een bedrijf waar minimaal 10 personen zijn tewerkgesteld.
  • De stagiair krijgt een persoonlijke mentor toegewezen op de werkplek die de stagiair de nodige ondersteuning biedt en zorgt voor voldoende experimenteerruimte, opleiding en een regelmatige opvolging van het verloop van het werkplekleren. De mentor behaalde zelf minimaal een HBO5 diploma en/of heeft voldoende beroepservaring.
  • De student krijgt de kans kennis, inzichten en vaardigheden te verwerven op de werkvloer. Het werkplekleren is een leermoment. De student krijgt hiervoor voldoende informatie aangereikt.
  • Het werkplekleren vindt plaats in een reĆ«le professionele en sociale werkomgeving.
  • De student maakt kennis met de interne werking van een organisatie, haar structuur, werkklimaat, werkmethodes, verwachtingen, werktempo, bedrijfscultuur.
  • De werklast voor de stagiair komt overeen met die van een normale werkdag.
  • De opdrachten op de werkplek sluiten aan bij de domeinspecifieke leerresultaten (= competenties) van de afstudeerrichting.

Overzicht en richtlijnen Transport en Logistiek Mechelen - Antwerpen

In dit mentorenboekje vindt u alle informatie omtrent het werkplekleren in samenwerking met Thomas More samengebundeld.
Meer specifieke informatie vind je in de tabel hieronder:

Programma
Transport en Logistiek
dots

Interesse? Geef je stageplaatsen door

We werken met een stageportaal. Bedrijven registreren zich in het portaal en kunnen stageplaatsen doorgeven. De stageovereenkomst en evaluaties verlopen via het portaal. Zo wordt alles centraal bewaard per student.Ā 

Registreren

Vragen? Contacteer ons gerust.