Inhoud
Coaching vanuit waardering is een krachtig instrument om medewerkers te stimuleren, resultaten te verbeteren, communicatie en samenwerking te optimaliseren, dynamiek en enthousiasme te bevorderen, ideeën te genereren, een andere aanpak te ontwikkelen, meer werkplezier te creëren ... Coaching is meer dan het voeren van een goede babbel: het is gericht op echt resultaat, op enthousiasme bij coach en coachee en op zelfinitiatief.
Volgende thema’s komen aan bod:
- Je kunt coachen op dingen die niet goed lopen, die de gecoachte graag anders had gewild.
- Het kan ook gaan over succesverhalen, waarbij je nagaat hoe het komt dat het daar wel goed lukte.
- We kijken vooral naar de ‘gewenste situatie’.
- We blijven niet plakken bij waarom het niet goed liep.
Je leert concrete vaardigheden en inzichten waarmee je direct aan de slag kan én waarmee je echt verschil maakt. We leren structuur brengen in het gesprek (en een traject) en oefenen stapsgewijs vaardigheden in die coaching krachtig doen verlopen. Centraal in onze aanpak staat het oefenen met het geven van feedback.
Onze aanpak is ‘no-nonsense’, eerlijk, spontaan, plezant en eenvoudig.
Doelgroep
Leidinggevenden en middenkader uit het basis- en secundair onderwijs
Prijsopmerkingen
Broodjeslunch inbegrepen.
Locatie opmerkingen
Gratis parkeren kan op de parking in de Nieuwstraat of aan de sporthal (Oostakker) op 3 minuutjes wandelen van de campus.
Spreker
Hans Mennes
coachtrainer Lerarenopleiding Thomas More