Coaching helpt je in het onderzoeken van de huidige situatie, het stellen van duidelijke doelen, het onderzoeken van nieuwe mogelijkheden en het nemen van acties om die doelen te bereiken. In deze workshop maken we je de kracht van coachen duidelijk en inspireren we je om zelf aan de slag te gaan. De GRROW gespreksstructuur leidt in vijf overzichtelijke stappen tot een duidelijk eindresultaat. Daarnaast reiken we ook een aantal gespreksvaardigheden aan, o.a. exploreren, waarderen, betrokken confronteren die naast coaching ook in andere professionele gesprekken en in samenwerking ingezet kunnen worden.
Deze oplossingsgerichte coaching is effectief omdat je:
PRAKTISCHE INFORMATIE
Docenten
Yoko Theunis en Kaat Jansen, arbeids- en organisatiepsychologen, coaches en docenten bij Thomas More Antwerpen Toegepaste Psychologie.
Doelgroep
Datum & prijs
KMO-portefeuille kan ingezet worden als de opleiding rechtstreeks gevolg heeft op de algemene werking van de KMO op vlak van personeelsbeleid, bv. door HR-verantwoordelijke of zaakvoerder die weegt op het personeelsbeleid binnen de onderneming. Het erkenningsnummer van Thomas More Mechelen-Antwerpen vzw is DV.O103535. Voor een subsidieaanvraag en al je gerelateerde vragen kan je terecht bij www.vlaio.be.