Basistraject ervaringswerker GGZ
Thomas More biedt in nauwe samenwerking met stakeholders uit het werkveld een opleiding aan voor toekomstige ervaringswerkers in de geestelijke gezondheidszorg. We streven naar competente medewerkers in de zorg die vanuit een gedeelde en doorleefde visie op herstel en empowerment, een unieke bijdrage kunnen leveren. Dat kan dan door in het lotgenotencontact mee het verschil te helpen maken, of door een rol op te nemen in het geven van vorming of in beleidsadviserend werk.
Op dit moment is het NIET meer mogelijk om in te schrijven voor de selecties voor de start van september 2026. Kandidaten die interesse hebben in de opleiding tot ervaringswerker GGZ kunnen zich registreren op de ‘wachtlijst Selectieprocedure’ voor de start van de opleiding in 2027-2028. Deze registratie is een eerste en noodzakelijke stap in het selectieproces.
Intro
- Jij wil mensen met een psychische kwetsbaarheid begeleiden /ondersteunen /vertegenwoordigen.
- Je hebt als patiënt ervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg
- Je bent in voldoende mate hersteld om vanuit een nieuw evenwicht, en rekening houdend met je grenzen, je eigen ervaring in te zetten en erover te reflecteren.
- Je achtergrondkennis rond ervaringswerk en GGZ zal versterkt worden en ook je praktische vaardigheden als toekomstige ervaringswerker willen we helpen ontwikkelen.
- Je werkt steeds vanuit een houding van onvoorwaardelijke acceptatie, echtheid en empathie.
- Deze opleiding duurt twee jaar.
Troeven
Praktijkgericht
Onze lessen zijn niet puur gericht op theorie. Wij hechten veel belang aan oefeningen en aangezien elke student zijn eigen unieke verhaal heeft wordt uitwisseling van ervaringen tussen studenten ook in de lessen verwerkt.
Ervaren docenten
Onze gastdocenten hebben allemaal ervaring in het werkveld. Het zijn zowel professionals als ervaringsdeskundigen die vaak in duo zullen lesgeven om op die manier de lessen te verrijken doordat beide perspectieven gelijktijdig aanwezig zijn.
Werkplekleren
De beste manier om alle leerstof toe te passen en verder in te oefenen is natuurlijk door ze in de praktijk te brengen in het werkveld zelf! Tijdens het tweede jaar is er ruimte gemaakt in het lesprogramma voor werkplekleren van 13 weken zodat je als student kan proeven van de praktijk.
Selectieprocedure
Kandidaten die interesse hebben in de opleiding tot ervaringswerker GGZ kunnen zich registreren op de ‘wachtlijst Selectieprocedure’ voor de start van de opleiding in 2027-2028. Deze registratie is een eerste en noodzakelijke stap in het selectieproces.
Registreren kan via deze link.
Op 17 september wordt een infosessie georganiseerd waarop uitgebreide toelichting wordt gegeven over de inhoud van de opleiding, de verwachtingen en het verdere verloop van de selectieprocedure. Enkel kandidaten die zich vooraf hebben geregistreerd op de wachtlijst, worden uitgenodigd voor deze infosessie.
Heb je vragen of wens je bijkomende informatie? Dan kan je contact opnemen via e-mail: ervaringswerker.ggz@thomasmore.be.
Doelpubliek
Deze opleiding is gericht op mensen die, vanuit hun eigen ervaringen met een psychische kwetsbaarheid, graag een verschil willen maken door hun ervaringskennis in te zetten als deskundige op één of verschillende niveau’s (micro, macro, meso) in de GGZ.
Inhoud
Tijdens de opleiding tot ervaringswerker in de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) worden deelnemers stap voor stap meegenomen in een brede en praktijkgerichte leerervaring. De opleiding combineert theoretische inzichten met persoonlijke ontwikkeling en concrete toepassing in het werkveld.
Centrale thema’s die aan bod komen zijn onder meer basiskennis van psychologie, herstelgericht werken, de professionele basishouding van de ervaringswerker en het samenwerken binnen multidisciplinaire teams. Deelnemers leren hoe zij hun eigen ervaringen op een deskundige en constructieve manier kunnen inzetten om anderen te ondersteunen in hun herstelproces.
Een belangrijk onderdeel van de opleiding is zelfreflectie. Van deelnemers wordt verwacht dat zij actief stilstaan bij hun eigen ervaringen, overtuigingen en groeiprocessen. Dit vormt de basis om hun ervaringskennis om te zetten in professionele expertise. Doorheen het traject worden verschillende evaluatiemomenten en reflectieactiviteiten voorzien om deze ontwikkeling te ondersteunen en te verdiepen.
De opleiding omvat tevens één lesdag op de campus, waarbij ontmoeting, uitwisseling en gezamenlijke verdieping centraal staan.
In de tweede fase van de opleiding wordt de nadruk gelegd op praktijkervaring. Deelnemers lopen stage binnen een organisatie in de GGZ-sector. Dankzij hun eigen doorleefde ervaring vormen zij een duidelijke meerwaarde en kunnen zij actief bijdragen binnen verschillende functies en rollen. Zo krijgen zij de kans om hun competenties verder te ontwikkelen en hun plaats te vinden als ervaringswerker in het werkveld.
Toelatingsvoorwaarden
- We verwachten dat je als patiënt ervaring hebt binnen de geestelijke gezondheidszorg en dat je in voldoende mate bent hersteld om vanuit een nieuw evenwicht, en rekening houdend met je grenzen, je eigen ervaring in te zetten en erover te reflecteren.
- Mogelijkheid hebben om naast de lesdag ook thuis nog te werken aan portfolio en opdrachten.