Bemiddeling in de dimensies van samenwerking

Inhoud

Deze bijscholing richt zich op professionals die hun kennis en vaardigheden in het managen van samenwerking en conflicten binnen teams willen verdiepen.

Elke vorm van samenwerking gaat over het realiseren van een gemeenschappelijk doe! van minstens twee personen. Daarvoor zijn afspraken nodig over wie wat doet en hoe. In de praktijk op de werkvloer leiden taak- en rolonduidelijkheid, onduidelijke processen en procedures en de manier van afstemmen tot ta! van misverstanden en conflicten.

De volgende aspecten komen aan bod;

Theorie

• Begrip van en inzicht in de structurele, relationele en procesmatige aspecten van de dynamiek in teams.
• Het belang van attitudes, heldere processen en een gedeelde missie en visie.
• Het effect van taak- en rolonduidelijkheid en het belang van kwalitatieve interacties.
• De hierarchische lijn, geformaliseerde procedures en geformaliseerd overleg.

Praktijk

• Een kompas om doorheen de dimensies van samenwerking te kunnen
• navigeren.
• Het faciliteren van teamgesprekken rand de dimensies van samenwerking.

Deze opleiding is erkend door de Federale Bemiddelingscommissie (FBC) ten belope van 6 uur. De FBC verleent tevens aan Thomas More Hogeschool de erkenning als erkend opleidingscentrum door de FBC.

Praktische informatie

Locatie

• Thomas More | Campus Kruidtuin Mechelen, Lange Ridderstraat 44, 2800 Mechelen 

Lesgever

• Walter Wybauw, preventieadviseur psychosociale aspecten bij Mensura en erkend bemiddelaar in sociale zaken

Doelgroep

• Bemiddelaars erkend in sociale zaken.

Prijs & co

• Datum | donderdag 14 november 2024
• Uur | van 09u30 tot 16u45
• Groepsgrootte | min. 10 – max. 30
• Teksten, documentatie en audiovisueel materiaal zijn online beschikbaar.
• Prijs | € 150 (incl. koffiepauzes en broodjeslunch)

De erkenning voor KMO-portefeuille is nog in aanvraag. Bij goedkeuring geldt onderstaande tekst:

Deze opleiding komt in aanmerking voor de kmo-portefeuille. Kies bij je aanvraag Thomas More Mechelen-Antwerpen vzw (erkenningsnummer DV.O103535) als dienstverlener en thema ‘beroepsspecifieke competenties’.

KMO-portefeuille kan ingezet worden als de opleiding rechtstreeks gevolg heeft op de algemene werking van de KMO op vlak van personeelsbeleid, bv. door HR-verantwoordelijke of zaakvoerder die weegt op het personeelsbeleid binnen de onderneming. Het erkenningsnummer van Thomas More Mechelen-Antwerpen vzw is DV.O103535. Voor een subsidieaanvraag en al je gerelateerde vragen kan je terecht bij www.vlaio.be.

https://thomasmore.be/nl/levenslang-leren/ondersteuning/financiering/kmo-portefeuille