Leiderschap en welzijn gaan hand in hand. Op basis van de zelfdeterminatietheorie worden er tijdens deze meerdaagse opleidingsmodule heel wat kapstokken gegeven hoe je als leidinggevende welzijn en ook psychologische veiligheid kan bevorderen binnen een team.
Verder wordt stil gestaan bij hoe je een leiderschapstraject opzet. Tot slot gaan we aan de slag met thema’s zoals conflicthantering, verbondenheid creëren bij hybride werken en kijken we hoe experts dit aanpakken.
Deze opleidingsmodule maakt deel uit van het postgraduaat Werk & Welzijn en telt voor 5 studiepunten. Je kan de module als afzonderlijk onderdeel volgen, en ook gecombineerd met de andere modules van het postgraduaat;
Wil je meer weten over het postgraduaat? Zie deze webpagina.
PRAKTISCHE INFORMATIE
Vragen of verdere info nodig?
Stuur een mailtje naar werkenwelzijn.tp@thomasmore.be.
Locatie
Thomas More | Campus Sanderus, Molenstraat 8, 2018 Antwerpen.
Doelgroep
HR-professionals die (meer) aan de slag willen met leiderschap en welzijn binnen organisaties.
Data & Prijs
KMO-portefeuille kan ingezet worden als de opleiding rechtstreeks gevolg heeft op de algemene werking van de KMO op vlak van personeelsbeleid, bv. door HR-verantwoordelijke of zaakvoerder die weegt op het personeelsbeleid binnen de onderneming. Het erkenningsnummer van Thomas More Mechelen-Antwerpen vzw is DV.O103535. Voor een subsidieaanvraag en al je gerelateerde vragen kan je terecht bij www.vlaio.be.