Bij zijn aantreden in 2020 presenteerde de nieuwe algemeen directeur zijn kijk – zijn beleidsvisie – op onze zeven ambities voor 2030, die hij benaderde vanuit een vierledig perspectief:
Professioneel toponderwijs als de common ground van de hogeschool, datgene wat mensen over campussen, units en diensten heen met elkaar verbindt in de grote en complexe organisatie die Thomas More is
Innovatie en internationalisering als hefbomen voor de kwaliteit van ons onderwijs en onderzoek
Een hogeschool als community van en voor talent, met mensen die van elkaar leren, elkaar vertrouwen en uitdagen
Efficiënte en gestroomlijnde processen om te leren en werken zonder obstakels.
De huidige organisatiestructuur weerspiegelt de pijlers van deze beleidsvisie en houdt rekening met ons decentrale beleidsmodel.