'Analyseren, adviseren en activeren!'
Christophe studeerde Arbeids- en Organisatiepsychologie
Duur
4 jaar
Studiepunten
180
Hieronder vind je een overzicht van de vakken (onder voorbehoud van wijzigingen), met per vak het aantal studiepunten per fase. Studiepunten drukken uit hoeveel uren je gemiddeld nodig hebt om de leerstof te verwerken (incl. lessen). Reken voor 1 studiepunt ongeveer 25 à 30 uren.
| Fase | 1 | 2 | 3 | 4 |
| Algemene psychologie i | 5 | |||
| Gedragsneurowetenschappen | 4 | |||
| Sociale psychologie i | 4 | |||
| Statistiek 1 | 4 | |||
| Werkveldoriëntatie | 3 | |||
| Methoden van psychologisch onderzoek 1 | 2 | |||
| Crossculturele psychologie i | 4 | |||
| Ontwikkelingspsychologie | 5 | |||
| Pedagogie i | 4 | |||
| Persoonlijkheidspsychologie | 4 | |||
| Methoden van psychologisch onderzoek 1 | 2 | |||
| Verbindende vaardigheden | 4 | |||
| Klinische psychologie | 5 | |||
| Psychodiagnostiek 1 + 2 i | 6 | |||
| School- en pedagogische psychologie | 5 | |||
| Practicum psychodiagnostiek i | 5 | |||
| Talentontdekking | 3 | |||
| Arbeids- en organisatiepsychologie | 5 | |||
| Diversiteit | 3 | |||
| Gezondheidspsychologie i | 3 |
| Fase | 1 | 2 | 3 | 4 |
| Practicum volwassenen en ouderen i | 6 | |||
| Practicum kinderen en jongeren | 6 | |||
| Keuze- opleidingsonderdeel 1 | 3 | |||
| Statistiek 2 | 4 | |||
| Methoden van psychologisch onderzoek 2 | 4 | |||
| Exploratiestage | 12 | |||
| Digitale psychologie | 3 | |||
| Positive psychology | 3 | |||
| Werk & welzijn | 3 | |||
| Bachelorproef | 10 | |||
| Psychodiagnostiek 3 i | 3 | |||
| Keuze- opleidingsonderdeel 2 | 3 | |||
| Stage- opleidingsonderdeel 1 | 3 | |||
| Stage- opleidingsonderdeel 2 | 3 | |||
| Counselen en coachen KLP i | 4 | |||
| Training KLP | 4 | |||
| Practicum | 6 | |||
| Ethiek en recht | 3 | |||
| Eindstage | 18 |
Het docententeam bestaat uit gemotiveerde, enthousiaste experts die toonaangevend zijn in het creëren van handboeken en lesmateriaal, dichtbij de studenten staan en oog hebben voor diversiteit.
Wij bieden diverse afstudeerrichtingen aan, zodat studenten direct vakken kunnen volgen die hen voorbereiden op specifieke werkvelden. De arbeidsmarkt ziet onze afgestudeerden als sterk en onmiddellijk inzetbaar.
Ons Psychodiagnostisch Centrum beheert een testotheek met een uitgebreide collectie bestaand én (met hulp van studenten) recent ontwikkeld testmateriaal: psychologische testen, observatieschalen, vragenlijsten ...
Samen studeer je beter. Je krijgt individuele begeleiding van een studieloopbaancoach (SLC). Deze is je eerste aanspreekpunt voor al je vragen over je studietraject, studievaardigheden, je welzijn als student, ... (Leren) studeren is een uitdaging, maar via studievaardigheidstrainingen leren we jou de kneepjes van het vak, we organiseren instapmodules/monitoraten Statistiek en proefexamens, bieden je een luisterend oor en extra ondersteuning.
Bij Thomas More staat diversiteit centraal: we verwelkomen studenten vanuit diverse achtergronden en leefwerelden. We geloven dat verschillen ons sterker maken in een inclusieve en respectvolle omgeving. We kiezen dan ook zoveel mogelijk voor een inclusieve aanpak. Zo bieden we verschillende inclusieve maatregelen aan zoals extra tijd voor alle studenten tijdens de examens. Naast deze inclusieve maatregelen zijn er ook specifieke redelijke aanpassingen mogelijk. Wil je daar graag meer over weten? Dan helpt de inclusiecoördinator je graag verder.
Vragen over verkort traject, deeltijds studeren, zorgcoördinatie …
Voor al je vragen over ondersteunende studie- en examenfaciliteiten.
Nee, Antwerpen is geen typische studentenstad propvol studenten. Antwerpen is een wereldstad op mensenmaat en de thuis van meer dan een half miljoen inwoners en 170 nationaliteiten. Midden in het echte leven van een creatieve en bruisende havenstad, vind je onze campussen. Gloednieuw en helemaal uitgerust met de nieuwste snufjes om je opleiding alle kansen op slagen te geven: een hightech audiolab, een zwevende aula, hypermoderne observatie- en praktijklokalen, een studentenlounge, een groene patio …
Jij bent de brug tussen de werknemer en de organisatie.
Een job met het hart op de juiste plaats.