Afstudeerrichting van de Professionele bachelor Toegepaste Psychologie

Arbeids- en Organisatiepsychologie

Antwerpen

Nederlands

Kom je informeren

Kom het uitproberen

Bruggenbouwer tussen werknemer en organisatie

Je bent geboeid door menselijk gedrag.
Je wil leren hoe medewerkers een meerwaarde vormen voor een organisatie en hen begeleiden bij het ontplooien van hun talenten.
Je denkt mee over strategie en volgt bedrijfsprocessen op.
Je adviseert organisaties bij een duurzaam personeelsbeleid met aandacht voor het welzijn van werknemers.
Je vertaalt theoretische inzichten graag naar concrete handvaten voor straffe HR-praktijken op verschillende domeinen: rekrutering en selectie, opleiding en ontwikkeling, performancemanagement, welzijn, arbeidsrecht …
Je kan als psychologisch consulent HRM aan de slag in uiteenlopende werksettings: de uitzendsector, HRM-diensten, preventiediensten, loopbaancoaching, trajectbegeleiding ...
Werkzekerheid en doorgroeimogelijkheden troef!

Studenten toegepaste psychologie observeren

De opleiding in het kort

Bekijk onze verschillende trajecten

Arbeids- en Organisatiepsychologie

Volg je deze opleiding in een voltijds traject? Dan kan je in drie jaar je studie afronden.
Je neemt 180 studiepunten op, verdeeld over drie fases.
Je volgt tijdens de week les in dagonderwijs.
Je werkt graag samen met anderen tijdens reële praktijkprojecten, natuurlijk onder begeleiding van enthousiaste docenten en professionals.
Je staat met beide voeten in de praktijk tijdens 2 stages (8 weken in fase 2 en 13 weken in fase 3) en ervaart via vrijwilligerswerk hoe je maatschappelijke impact kan hebben.
Na je opleiding ben je helemaal klaar voor een job. Of om verder te studeren. Via een schakeljaar naar een master bijvoorbeeld.
Een hart voor HR, maar toch niet overtuigd van deze opleiding? Dan vind je op thomasmore.be/hr misschien wél wat je zoekt.

Praktische informatie

Programma

Fase 1 | Je start met een stevige basis in psychologie, kennis over hoe mensen zich gedragen, ook in organisaties. Vanaf semester 2 focus je volop Arbeids- en organisatiepsychologie. Je ontdekt Human Resources Management en bedrijfsprocessen, gaat aan de slag met gesprekstechnieken en zoekt je eerste antwoord op realistische HR-vragen.
Fase 2 | In groep werk je aan 2 klantenprojecten voor een externe organisatie en zoek je naar werkbare oplossingen. Je krijgt ook meer inhoudelijke vakken (HRM, arbeidsrecht, …) en leert coachen & trainen. Tijdens je eerste stage draai je mee in de praktijk.
Fase 3 | Je benadert arbeids- en organisatiepsychologische vragen strategisch en vanuit verschillende invalshoeken. Je leert de taal van de business en bouwt zo de brug tussen mens en organisatie. Je toont je als complete psychologisch consulent HRM in je eindstage.

Hieronder vind je een overzicht van de vakken (onder voorbehoud van wijzigingen), met per vak het aantal studiepunten per fase. Studiepunten drukken uit hoeveel uren je gemiddeld nodig hebt om de leerstof te verwerken (incl. lessen). Reken voor 1 studiepunt ongeveer 25 à 30 uren.

De belangrijkste vakken hebben we toegelicht in een blauwe tooltip.

Wil je van élk vak de gedetailleerde inhoud kennen? Check dan de programmagids.

Fase	1	2	3
GEMEENSCHAPPELIJK
Algemene psychologie i	5
Gedragsneurowetenschappen	4
Sociale psychologie i	4
Methoden van psychologisch onderzoek 1	4
Statistiek 1	4
Arbeids- en organisatiepsychologie	5
Expeditie TP	4
Psychodiagnostiek 1 i	4
Persoonlijkheidspsychologie	4
Crossculturele psychologie i	4
Psychodiagnostiek 2		4
Diversiteit		3
Statistiek 2		4
Methoden van psychologisch onderzoek 2		3
Keuzevak fase 2 (1 keuze): Digitale psychologie / Revalidatiepsychologie / Sport and Performance Psychology / Positive psychology A&O / Gezondheidspsychologie / Global interprofessional collaboration in health care		3
Ethiek en recht A&O			3
ARBEIDS- EN ORGANISATIEPSYCHOLOGIE
Rekrutering	3
Selectie	5
Business basics	3

Fase	1	2	3
Business skills i	3
Talent in verbinding	4
Exploratiestage A&O		12
Arbeidsrecht i		4
Human resource management		4
Werk en Welzijn		3
Klantenproject: Rekrutering en selectie i		4
Project vorming, training & opleiding		4
Project business partner 2		4
Waarderend coachen		5
Moderne professional		3
Eindstage A&O			18
Business card			9
Taal van de business i			4
Strategisch HRM			4
Digital skills			4
Loopbaancoaching i			5
Groepsdynamica of Group Dynamics			3
Psychodiagnostiek in Arbeids- en organisatiepsychologie			4
Global Citizen			3
Keuzevak fase 3 (1 keuze): Contemporary Topics in HRM / Employer branding / Frans voor HR / Payroll, Startup bootcamp business, Economisch beleid, Eventorganisatie			3

Download

voorbeeldrooster/studiemateriaal

voorbeeldrooster fase 1

.pdf

Downloaden

Fase 1 | Je start met een stevige basis in psychologie, kennis over hoe mensen zich gedragen, ook in organisaties. Vanaf semester 2 focus je volop Arbeids- en organisatiepsychologie. Je ontdekt Human Resources Management en bedrijfsprocessen, gaat aan de slag met gesprekstechnieken en zoekt je eerste antwoord op realistische HR-vragen.
Fase 2 | In groep werk je aan 2 klantenprojecten voor een externe organisatie en zoek je naar werkbare oplossingen. Je krijgt ook meer inhoudelijke vakken (HRM, arbeidsrecht, …) en leert coachen & trainen. Tijdens je eerste stage draai je mee in de praktijk.
Fase 3 | Je benadert arbeids- en organisatiepsychologische vragen strategisch en vanuit verschillende invalshoeken. Je leert de taal van de business en bouwt zo de brug tussen mens en organisatie. Je toont je als complete psychologisch consulent HRM in je eindstage.

De belangrijkste vakken hebben we toegelicht in een blauwe tooltip.

Wil je van élk vak de gedetailleerde inhoud kennen? Check dan de programmagids.

Fase	1	2	3
GEMEENSCHAPPELIJK
Algemene psychologie i	5
Gedragsneurowetenschappen	4
Sociale psychologie i	4
Methoden van psychologisch onderzoek 1	4
Statistiek 1	4
Arbeids- en organisatiepsychologie	5
Expeditie TP	4
Psychodiagnostiek 1 i	4
Persoonlijkheidspsychologie	4
Crossculturele psychologie i	4
Psychodiagnostiek 2		4
Diversiteit		3
Statistiek 2		4
Methoden van psychologisch onderzoek 2		3
Keuzevak fase 2 (1 keuze): Digitale psychologie / Revalidatiepsychologie / Sport and Performance Psychology / Positive psychology A&O / Gezondheidspsychologie / Global interprofessional collaboration in health care		3
Ethiek en recht A&O			3
ARBEIDS- EN ORGANISATIEPSYCHOLOGIE
Rekrutering	3
Selectie	5
Business basics	3

Fase	1	2	3
Business skills i	3
Talent in verbinding	4
Exploratiestage A&O		12
Arbeidsrecht i		4
Human resource management		4
Werk en Welzijn		3
Klantenproject: Rekrutering en selectie i		4
Project vorming, training & opleiding		4
Project business partner 2		4
Waarderend coachen		5
Moderne professional		3
Eindstage A&O			18
Business card			9
Taal van de business i			4
Strategisch HRM			4
Digital skills			4
Loopbaancoaching i			5
Groepsdynamica of Group Dynamics			3
Psychodiagnostiek in Arbeids- en organisatiepsychologie			4
Global Citizen			3
Keuzevak fase 3 (1 keuze): Contemporary Topics in HRM / Employer branding / Frans voor HR / Payroll, Startup bootcamp business, Economisch beleid, Eventorganisatie			3

Download

voorbeeldrooster/studiemateriaal

voorbeeldrooster fase 1

.pdf

Downloaden

Wil je deze opleiding starten in februari? Neem contact op met studietrajectbegeleiding.

Onze troeven

Bouwen aan werkbaar werk

Een tevreden werknemer presteert beter! Maar hoe zorgen we ervoor dat arbeid, innovatie en levenskwaliteit hand in hand gaan? Wat is werkbaar werk? Wil jij mee vorm geven aan de arbeidsmarkt van morgen? Dan is deze afstudeerrichting op zoek naar jou!

Win-win met bedrijven

Je profiteert van een interactieve leeromgeving met authentieke HRM-cases. Een organisatie geeft je een probleem om op te lossen en jij zoekt de balans tussen pragmatisme en wetenschappelijke onderbouwing. Je gaat op intake bij de klant, maakt een plan van aanpak, dompelt je onder in het bedrijf, neemt bevragingen af en presenteert een oplossing op maat.

Levensecht leren

Een praktijkgerichte aanpak, dat maakt ons anders. Je leert al doende en wordt intensief begeleid en gecoacht. Via projecten, stages en andere praktijkopdrachten dagen we je uit en stimuleren we jou om creatief op zoek te gaan naar oplossingen.

In de praktijk

Een stevige kennisbasis combineren we met heel wat praktijkervaring: interviews, HR-projecten in organisaties, vrijwilligerswerk, stages ... In fase twee loop je 8 weken stage, je eindstage duurt zelfs 13 weken. Zo kan je tonnen ervaring opdoen en jezelf ontplooien als HR-professional. Docenten coachen je daarbij van begin tot eind: van stage of projectkeuze, over stageverloop en projectaanpak tot resultaat en feedback.

We werken samen met straffe stageplaatsen en organisaties in uiteenlopende settings: Rekrutering- en selectiekantoren, opleidingscentra, centra voor trajectbegeleiding, HRM-afdelingen in de profit- en non-profitsector, VDAB, uitzendkantoren, trainingsbureaus … Zie je kansen voor een eigen stageplaats of projectpartner, dan denken we graag met je mee.

Go international

Ben je avontuurlijk ingesteld en wil je de wereld verkennen? Onze opleiding biedt tal van mogelijkheden om internationale ervaring op te doen!

Studeer een semester in het buitenland bij één van onze 30 partnerinstellingen in 16 Europese landen: Bulgarije, Frankrijk, Hongarije, Spanje, Zwitserland ...
Steek voor je eindstage de handen uit de mouwen in een Erasmusproject (binnen de Europese Unie) of doe een unieke praktijkervaring op in bijvoorbeeld een Amerikaanse multinational.
Blijf je liever in eigen land? Kies dan voor internationalisering@home en volg een Engelstalig lessenpakket samen met Erasmusstudenten.

Studenten klaar voor vertrek in Centraal Station

Persoonlijke begeleiding

Samen studeer je beter. Je krijgt individuele begeleiding van een studieloopbaancoach (SLC). Deze is je 1e aanspreekpunt voor al je vragen over je studietraject, studievaardigheden, je welzijn als student ... (Leren) studeren is een uitdaging, maar via studievaardigheidstrainingen leren we jou de knepen van het vak. We organiseren instapmodules/monitoraten Statistiek en proefexamens. Nood aan een luisterend oor? Op zoek naar extra ondersteuning? Ook daar kan je SLC bij helpen.
Studeren met een functiebeperking? Dan helpt de inclusiecoördinator je verder.

Zit je nog met vragen?

Opleidingsmanager

Carine Opsteyn

Voor al je vragen over de opleiding.

carine.opsteyn@thomasmore.be +32 3 432 18 57

Starten met de opleiding?

nieuwbijtp@thomasmore.be +32 3 241 08 03

Studie- en studentenbegeleiding

Vragen over verkort traject, deeltijds studeren, zorgcoördinatie …

studietrajectbegeleiding.tp@thomasmore.be +32 3 241 08 03

Inclusiecoördinator -

Voor al je vragen over ondersteunende studie- en examenfaciliteiten.

zorg.tp@thomasmore.be

Aan het woord: onze studenten vertellen

Gezondheid & Welzijn

📍 Antwerpen

'Studeren? Een droomjob!'

Dana, van Rechten naar Toegepaste Psychologie. Levenslang leren. Hier is het te doen.

Gezondheid & Welzijn

📍 Antwerpen

'Analyseren, adviseren en activeren!'

Christophe studeerde Arbeids- en Organisatiepsychologie

Gezondheid & Welzijn

📍 Antwerpen

Vinden wat je niet zoekt

Fatima-Zohra studeerde Arbeids- en Organisatiepsychologie

Verder studeren

... of bekijk onze korte navormingen

Studeren in Antwerpen

Nee, Antwerpen is geen typische studentenstad propvol studenten. Antwerpen is een wereldstad op mensenmaat en de thuis van meer dan een half miljoen inwoners en 170 nationaliteiten. Midden in het echte leven van een creatieve en bruisende havenstad, vind je onze campussen. Gloednieuw en helemaal uitgerust met de nieuwste snufjes om je opleiding alle kansen op slagen te geven: een hightech audiolab, een zwevende aula, hypermoderne observatie- en praktijklokalen, een studentenlounge, een groene patio …

Ontdek alles over onze campussen in Antwerpen.