Tijdsduur
3 jaar (deeltijds)
Studiepunten
120
Waar
Op de campus
Hieronder vind je een overzicht van de vakken (onder voorbehoud van wijzigingen), met per vak het aantal studiepunten per fase. Studiepunten drukken uit hoeveel uren je gemiddeld nodig hebt om de leerstof te verwerken (incl. lessen). Reken voor 1 studiepunt ongeveer 25 à 30 uren.
| Fase | 1 | 2 | 3 |
| LEREN OP DE WERKPLEK | |||
| HR-office i | 4 | 4 | |
| HR-instroom i | 5 | ||
| HR-payroll i | 5 | ||
| HR-loket i | 8 | ||
| HR-support i | 12 | ||
| MIJN ROL IN HR-SUPPORT | |||
| Working in the 21st century i | 3 | 3 | |
| De rol van HR en HR-cyclus i | 7 | ||
| Organiseren en communiceren i | 6 | ||
| Welzijn op het werk i | 8 |
| Fase | 1 | 2 | 3 |
| Deontologie en probleemoplossen i | 3 | ||
| Sociaal-juridisch loket i | 3 | ||
| VAARDIGHEDEN | |||
| Instroom i | 5 | ||
| Payroll & loonpakket i | 9 | ||
| Gespreksvaardigheden i | 4 | 4 | |
| Loopbaanbegeleiding i | 8 | ||
| KENNISKADERS | |||
| Mens en organisatie i | 9 | ||
| Toegepast arbeidsrecht i | 4 | ||
| Psychologie i | 4 | 3 |
Een opstart in onze opleiding is mogelijk bij de start van het tweede semester, namelijk op 12 februari. Belangrijk te weten is dat je door je opstart in februari, je opleiding zal spreiden over 2.5 jaar in plaats van 2 jaar. Je kan namelijk de gemiste vakken van het eerste semester dit academiejaar niet meer inhalen en deze zullen volgend academiejaar voor jou doorgaan. Je zal dus pas kunnen afstuderen in juni 2027. Je kan je inschrijven vanaf 8 januari. Na 21 februari is het niet meer mogelijk te starten in onze opleiding voor dit academiejaar.
Heb je nog vragen? Neem contact op met de opleidingsmanager of de studietrajectbegeleider.
We leiden je op om vier professionele rollen in één persoon te verenigen: Talent support officer, HR operations Officer, Ambassadeur of Wereldwijze Professional. Zo bouw je mee aan wendbare organisaties met tevreden medewerkers.
Talent wordt steeds waardevoller en de digitalisering tekent zich verder af. Als HR-professional ga je altijd de doorslag blijven geven door de verbinding met de mensen te zoeken, slim om te gaan met talent en het werkgeluk te bewaken. Aan jobmogelijkheden geen gebrek!
We leiden je op tot een breed inzetbare HR-medewerker via werkplekleren in verschillende settings. Je gaat o.a. aan de slag in een uitzendkantoor, payrollafdeling, algemene personeelsdienst. Zo ontdek je welke kant van HR jou ligt en in welke van de vele richtingen jij wil specialiseren.
Praktijkgericht leren, dat is ons motto. Alle docenten zijn praktijkexperten en delen hun ervaring met passie. Ze verrijken de theorie met echte voorbeelden en dagen je voortdurend uit om te ‘doen’! Theorie is er enkel om de praktijk te versterken. Bovendien bestaat de hele opleiding uit 1/3 werkplekleren.
In fase één ontdek je de brede wereld van HR via interviews en bedrijfsbezoeken. Daarnaast loop je stage in een uitzendkantoor of wervings- en selectiedienst.
In fase twee word je een ambassadeur van een HR-Tech bedrijf en draai je mee op een payroll-afdeling. Daarnaast werk je een trainingsmanual uit en volg je workshops met oefeningen rond hoe je goed voor jezelf kan zorgen.
In fase drie brengen we de praktijk binnen en zorg je voor een correct juridisch en administratieve aanpak van verschillende HR-casussen.
Tevens ga je gedurende het hele jaar ga je aan de slag op de praktijkleerplek van jouw keuze.
Verrassingen vermijden én jou in jezelf laten geloven, daar zetten we maximaal op in. Alle docenten werken met duidelijke leerdoelstellingen opdat je goed weet wat verwacht wordt. We houden voortdurend vinger aan de pols over hoe alles gaat en loopt. We stemmen formeel en informeel met jou af waar jij nood aan hebt om te kunnen slagen. Als een vak een examen heeft, werken we eerst met een proefexamen om je zowel qua aanpak als inhoudelijk klaar te stomen.
Ook het team van studie- en studentenbegeleiding ondersteunt iedere student bij het studeren, bij je studietraject of bij psychosociale moeilijkheden. Naast alle trainingen is elke student ook op individuele basis welkom.
Voor al jouw inhoudelijke vragen over de opleiding, werkplekleren, de arbeidsmarkt ..
Mechelen is hip en happening. Een stad op studentenmaat. Met een cappuccino on the go van het station naar de campus. Na je examen lunchen in de zon en nog eventjes langs de winkel. Terug het leercentrum in om te studeren, boeken snel afzetten op kot en je kunt vertrekken om te gaan feesten! In Mechelen is alles dichtbij. #2800love, inderdaad!
Meewerken aan een duurzaam personeelsbeleid.
Werken aan welzijn op het werk en een succesvolle organisatie.
Jij bent de brug tussen de werknemer en de organisatie.