Ga naar de hoofdinhoud
Keuzetraject van de afstudeerrichting Business & Languages van de professionele bachelor Organisatie en Management

Human Resources

Mechelen

Nederlands

Happiness Manager van de werkvloer

  • Jij omringt je graag met mensen.
  • Je leeft makkelijk met iemand mee, wil mensen doorgronden en motiveren.
  • In deze opleiding begin je met de basics van HR.
  • Je maakt kennis met verschillende bedrijfs- en managementmodellen.
  • Je verdiept je in arbeids- en organisatiepsychologie.
  • Je spijkert je talenkennis en communicatieskills bij.
  • Je ontdekt tools om personeelsinformatie te verwerken en te beheren.
  • Je komt te weten hoe je sociale media gebruikt voor business.
  • Je leert hoe je informatie visualiseert met grafisch ontwerp.
personeelsbeleid
checkered

De job van je leven

Bekijk onze verschillende trajecten

Human Resources

  • Je gaat zowel in jaar 2 als in jaar 3 op (internationale) stage zodat je veel praktijkervaring krijgt.
  • Begin bijvoorbeeld te werken als operations manager of HR-manager.
  • Na je studie kan je meteen beginnen bij tal van bedrijven.
  • Werkzekerheid? Zeker dat. 96 procent van onze studenten vindt binnen de drie maanden een job.
  • Wil je verder studeren? Na een schakeljaar kan je beginnen aan verschillende masters.
  • Een hart voor HR, maar nog niet overtuigd? Dan vind je op thomasmore.be/hr misschien wél wat je zoekt.

Praktische informatie

  • Tijdsduur

    3 jaar (voltijds)

  • Studiepunten

    180

  • Waar

    Op de campus

Programma

  • Fase 1 | Een goede peoplemanager worden? In de eerste fase krijg je de basis mee in HR, business, maar ook in ICT en communicatie. Je ontdekt je eigen en anderen hun talenten.
  • Fase 2 | Je leert de knepen van recrutering & selectie. Wat heb je nodig om een duurzaam HR beleid op te stellen in je organisatie? Hoe zet ik medewerkers in op hun talenten en hoe kan ik ze tijdens hun loopbaan begeleiden leer je in training & development. Een stage en vakken met praktijklectoren geven je de kans om echt te ervaren wat human resources inhoudt.
  • Fase 3 | In de derde fase volgt het specialistenwerk. Volop in de praktijk. Je leert op het werkveld. Bij AFAS ga je aan het werk en word je begeleid door onze docent en hun consultants. Je leert oa over payroll management, conflictbemiddeling, diversiteit en inclusie. Als afstudeerproject werk je je eigen project uit . Je sluit het jaar af met een stage van 14 weken, in binnen- of buitenland.

Hieronder vind je een overzicht van de vakken (onder voorbehoud van wijzigingen), met per vak het aantal studiepunten per fase. Studiepunten drukken uit hoeveel uren je gemiddeld nodig hebt om de leerstof te verwerken (incl. lessen). Reken voor 1 studiepunt ongeveer 25 à 30 uren.

  • De belangrijkste vakken hebben we toegelicht in een blauwe tooltip.
  • Wil je van élk vak de gedetailleerde inhoud kennen? Check dan de programmagids.
Fase 1 2 3
PROFESSIONAL DEVELOPMENT
Personal development i 3
Management skills 3
People skills i 3
Personal Branding 3
Corporate Social Responsability 3
DATA INTELLIGENCE
Business Toolkit 1 3
Business Toolkit 2 3
Business Intelligence Fundamentals 3
Business Intelligence Toolkit 3
BUSINESS
Maatschappelijke trends 3
Business fundamentals 3
Introductie tot Financieel Management 3
Social media & AI i 3
Project- en eventmanagement 3
Project management lab i 3
COMMUNICATION SKILLS
Taaltraining Engels 9 6 3
Taaltraining Frans 9 6 3
Professionele communicatie 3
Reputatie- en conversatiemanagement 3
HR Business
Fase 1 2 3
Employee engagement i 3
Inleiding recht 3
Discovery Lab HR 3
K: Vreemde taal of Psychologie
K: Vreemde taal of Inspiratielab Wereldculturen
Inleiding in de sociale wetgeving 3
Training & Development 3
Experience Lab: HR management 5
Recruitment, selection & onboarding 3
HR Trends 3
Graphic design - essentials 3
Intercultural project 3
Onderzoeksvaardigheden 3
K: Vreemde taal of Community Management 3
e-HRM 3
HR Bizz game i 3
Payroll Management 3
Conflictbemiddeling 3
Diversiteit en inclusie i 3
Bachelorproef HR 6
AT WORK
Inloopstage HR 9
Afstudeerstage 21
human resources vb rooster.pdf
.pdf
Downloaden

Wil je starten in februari? Neem contact op met de opleidingsmanager of studietrajectbegeleider.

Onze troeven

People Skills

Leer jezelf kennen van a tot z, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak, en wordt de beste versie van jezelf. Je leert niet alleen jezelf kennen, maar leert ook anderen coachen, feedback geven en het beste in een ander naar boven te halen in iedereen, want jij helpt anderen in drie talen.

War For Talent

Met een record aantal openstaande vacatures speel jij misschien binnenkort als HR specialist een sleutelrol in de war for talent. Je hebt de skills onder de knie om de juiste match te vinden voor de juiste job. Of ga aan de slag als Payroll Advisor, een knelpuntberoep.

Non-stop praktijk

Samen met een team van enthousiaste docenten en inspirerende professionals halen we de praktijk in je opleiding via praktijkopdrachten, gastlessen en bedrijfsbezoeken. Je loopt 2 stages in het binnen- of buitenland. Op het einde noteer je heel wat relevante ervaringen op je cv.

Go international

Ervaring met events opdoen in het buitenland is in dit traject zeker mogelijk. Ofwel via studie uitwisseling in fase 2 of in het eerste semester van fase 3, ofwel via een stage in het buitenland. Dat aanbod is heel divers: van een stad in Europa (Malta, Praag, Londen, Berlijn ...) tot New York, Sydney, Shanghai, Jakarta, Dubai ...

Je kan er ook voor kiezen om fase 2 in een gelijkaardige opleiding in Wallonië te volgen en op die manier 2 diploma's te halen: een Nederlands en een Waals diploma. Een extra troef op de arbeidsmarkt!

Studenten klaar voor vertrek in Centraal Station

Persoonlijke begeleiding

Vanaf dag één werk je samen met een coach aan jouw 'persoonlijk' merk. Je brengt je talenten in kaart, je leert jezelf managen, twee belangrijke voorwaarden om een echte professional te worden.
Ook tijdens stages en projecten krijg je een coach van de opleiding toegewezen die jou begeleidt.
Onze derdejaarsstudenten geven in de tevredenheidsenquête aan dat de drempel tussen docenten en studenten heel laag is.
In diezelfde enquête geven ze ons een 5 op een schaal van 6 voor het rekening houden met studenten met studieproblemen. Zowel bij onze trajectcoördinator/trajectcoach als bij de docenten kan je heel gemakkelijk terecht.

Zit je nog met vragen?

Opleidingsmanager

Lieve Plasqui

Voor al je vragen over de opleiding, studieoriëntatie en studeren aan Thomas More.

lieve.plasqui@thomasmore.be +32 15 68 88 24
Trajectcoördinator

Kristel van Leuven

Voor al je vragen over individueel studieprogramma, vrijstellingen, studietrajecten

kristel.vanleuven@thomasmore.be +32 15 36 91 86
Inclusiecoördinator

Kristel Van Leuven

Voor al je vragen over ondersteunende studie- en examenfaciliteiten.

kristel.vanleuven@thomasmore.be +32 15 36 91 86

Aan het woord: onze studenten vertellen

Studeren in Mechelen

Mechelen is hip en happening. Een stad op studentenmaat. Met een cappuccino on the go van het station naar de campus. Na je examen lunchen in de zon en nog eventjes langs de winkel. Terug het leercentrum in om te studeren, boeken snel afzetten op kot en je kunt vertrekken om te gaan feesten! In Mechelen is alles dichtbij. #2800love, inderdaad!

Campus De Vest aan de Dijle
zigzag

Overtuigd? Schrijf je in!

Inschrijven

Ook interessant

Afstudeerrichting van de Professionele bachelor Toegepaste Psychologie

Arbeids- en Organisatiepsychologie

Jij bent de brug tussen de werknemer en de organisatie.

Professionele bachelor

Human Resources Management

Werken aan welzijn op het werk en een succesvolle organisatie.

#ommechelen