Kaat Jansen is onderzoeker bij de onderzoeksgroep Mens en Welzijn, onderzoekslijnen Assessment en interventie en Preventie en empowerment. Zij heeft expertise in de arbeids- en organisatiepsychologie.
Kaat Jansen is arbeids- en organisatiepsycholoog, coach en docent. Ze behaalde ook een diploma in ‘sport & exercise psychologie’. Eerst deed Kaat ervaring op in HR als consultant voor diverse organisaties (rekrutering en selectie, teams ondersteunen, reorganisaties faciliteren…) en als HR Business Partner binnen organisaties (rekrutering en selectie, talent development, welzijn en betrokkenheid verhogen…).Â
Vervolgens behaalde ze haar lerarendiploma en ging ze aan de slag bij Thomas More waar ze haar passies voor HR (arbeids- en organisatiepsychologie), welzijn, coachen en trainen kan combineren. Ze doceert, traint en coacht vanuit Thomas More bij verschillende organisaties en combineert dit met haar rol als docent binnen de opleiding Toegepaste Psychologie. Â
Ze is gedreven om het beste uit anderen en organisaties te halen.Â
Vanuit haar expertise is zij betrokken bij het onderzoeksproject Samen aan Z.
Â
